首页>>精神文明

同忻煤矿公司加强精神文明建设促进企业和谐发展


2016-09-12 来源: 同忻煤矿公司
【字号  我要打印 我要纠错
  面对当前的煤炭市场形势,同忻煤矿公司以构建和谐企业为目标,扎实开展文明创建活动,全面提升精神文明建设水平,促进企业和谐发展。
  抓形势教育。公司以社会主义核心价值观宣贯为契机,立足当前严峻的煤炭市场形势,全面开展以“讲形势、讲任务、讲困难、讲安全”为主题的形势任务教育,统一干部员工思想认识,引导员工树立危机意识,增强克难奋进的信心,形成上下同心的合力。
  抓文化建设。公司在大力宣传弘扬集团公司文化理念的基础上,立足企业实际,着力构建具有同忻特色的企业文化建设体系。以企业安全文化建设为重点,通过开展安全理念灌输、安全警示教育和安全亲情教育等形式,增强全体干部员工的安全意识和责任意识,筑牢员工安全思想防线;全面实行了准军事化管理,进一步细化准军事化管理细则,强化员工安全行为养成。
  抓典型引路。公司立足企业精神文明建设实际,创造性地开展月度星级员工评选活动,通过每月给星级员工“挂牌、公示、发奖”的形式,为员工树立学习典型,激发道德正能量。同时,将文明示范区创建与安全质量标准化建设相结合,实现了精神文明与安全管理的深度融合,确保了文明创建工作的实用性和可行性。依托“宏飞工作室”、“志忻工作室”,积极组织员工开展岗位练兵技术比武活动,不断提高员工操作技能,为企业发展提供人才保障。(通讯员:钟亮 责编:杨莉

推一把28推百度